Pensión de jubilación 2026: requisitos, cálculo y cuantías mínimas y máxima
Desde enero de 2026, la Seguridad Social calcula tu pensión de jubilación con una fórmula distinta a la de años anteriores: ya no cuentan los 25 años previos a la jubilación, sino 25 años y 4 meses, y se queda con las 302 mejores bases de cotización de los últimos 304 meses. Además, las pensiones ya en marcha han subido un 2,7% de media, y las mínimas hasta un 7%. Te explicamos qué cambia exactamente y cómo te afecta.
Qué ha cambiado en la pensión de jubilación en 2026
La reforma de pensiones aprobada en años anteriores sigue su calendario de implantación progresiva, y 2026 trae dos frentes de cambio simultáneos: por un lado, la revalorización anual de las pensiones ya reconocidas; por otro, un nuevo método de cálculo para quienes se jubilen a partir de ahora.
Estos dos cambios no afectan por igual a todo el mundo. Si ya cobras una pensión, lo que te interesa es la revalorización. Si estás a las puertas de la jubilación, lo que va a determinar tu cuantía final es el nuevo sistema de cálculo de la base reguladora.
En una frase: las pensiones actuales suben un 2,7% (más en el caso de las mínimas), y las nuevas jubilaciones se calculan con un periodo de cotización más amplio, eligiendo la Seguridad Social de oficio la fórmula que más beneficie al trabajador.
Revalorización 2026: cuánto sube tu pensión
Las pensiones contributivas se han revalorizado un 2,7 % con efectos desde el 1 de enero de 2026, y las pensiones mínimas y no contributivas han subido más. La subida de 2027 se conocerá a final de año: por ley, las pensiones contributivas se actualizan según el IPC medio de los doce meses anteriores a diciembre (de diciembre de 2025 a noviembre de 2026).
Cuantías concretas para 2026
- Pensión mínima de jubilación (65 años o más, sin cónyuge): 13.106,80 € anuales (936,20 € al mes en 14 pagas)
- Pensión mínima (65 años o más, con cónyuge no a cargo): 12.441,80 € anuales (888,70 € al mes)
- Pensión mínima (65 años o más, con cónyuge a cargo): 17.592,40 € anuales (1.256,60 € al mes)
- Pensiones no contributivas (jubilación e invalidez): 8.803,20 € anuales
- Pensión máxima de jubilación: 3.359,60 € al mes, 47.034,40 € al año
El porcentaje del 2,7% se calcula sobre el IPC medio registrado entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025, el mecanismo que la ley establece para garantizar que el poder adquisitivo de los pensionistas no se erosione con la inflación.
El nuevo cálculo de la base reguladora: qué significa para ti
Aquí está el cambio que de verdad importa si todavía no te has jubilado. Hasta hace pocos años, la pensión se calculaba con las bases de cotización de los últimos 25 años trabajados. La reforma amplía ese periodo de forma gradual, año a año, hasta llegar a un horizonte mucho más largo.
Cómo se calcula en 2026
Durante este año transitorio, la Seguridad Social tomará en cuenta las 302 mejores bases de cotización de los últimos 304 meses cotizados, es decir, prácticamente 25 años y 4 meses. No se trata de una media simple: se descartan automáticamente los dos peores meses de ese periodo, para no penalizar a quien haya tenido alguna caída puntual de ingresos.
Hacia dónde va el sistema
El objetivo final, que se alcanzará en 2037, es tomar las 324 mejores bases de los 348 meses anteriores a la jubilación (29 años). Es decir, el periodo de cálculo se va a seguir ampliando cada año hasta esa fecha.
Importante: entre 2026 y 2040 se aplica un sistema de doble cálculo. La Seguridad Social calcula tu pensión con el método antiguo (25 años) y con el nuevo (periodo ampliado), y te reconoce automáticamente la cuantía más alta de las dos. No tienes que elegir tú ni solicitar nada: se hace de oficio.
Edad de jubilación y años cotizados en 2026
La edad legal de jubilación también sigue su calendario de subida progresiva pactado en la reforma de 2021:
- Con 38 años y 3 meses cotizados: puedes jubilarte a los 65 años con el 100% de la pensión
- Sin llegar a esa cotización: la edad ordinaria sube a 66 años y 10 meses (dos meses más que en 2025)
- Meta final (2027): 67 años para quienes no alcancen el periodo de cotización exigido
- Cotización mínima para acceder a pensión: 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar dentro de los 15 años anteriores a la jubilación
- Con 15 años cotizados se accede al 50% de la base reguladora, porcentaje que crece progresivamente con cada mes adicional cotizado hasta el 100%
Porcentaje de la pensión según los años cotizados
Con 15 años cotizados se cobra el 50 % de la base reguladora. Cada mes adicional suma un pequeño porcentaje hasta llegar al 100 %, que en 2026 se alcanza con 36 años y 6 meses cotizados (37 años a partir de 2027). Si te jubilas antes de la edad ordinaria, se aplican además coeficientes reductores.
¿Quieres saber exactamente cuánto te queda para jubilarte y qué pensión te correspondería?
Qué pasa con las lagunas de cotización
Si en tu vida laboral hay meses sin cotizar (paro sin prestación, excedencias, etc.), el nuevo sistema también ajusta cómo se rellenan esos huecos a la hora de calcular tu base reguladora:
- Primeros 48 meses sin cotizar: se integran al 100% de la base mínima de cotización vigente en cada momento
- A partir del mes 49: se integran al 50% de la base mínima
- Excepción para mujeres (por la brecha de género en el mercado laboral): entre los meses 49 y 60 se mantiene el 100% de la base mínima, y entre los meses 61 y 84 se aplica el 80%
Este ajuste busca compensar parcialmente las interrupciones de carrera más frecuentes entre las mujeres, que históricamente han visto penalizada su pensión por periodos de cuidado de hijos o familiares.
Sube también lo que se cotiza: el Mecanismo de Equidad Intergeneracional
Para financiar el sistema a medida que se jubila la generación del baby boom, en 2026 también sube el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), del 0,80% al 0,90% de la base de cotización. De ese porcentaje, un 0,75% lo asume la empresa y un 0,15% el trabajador.
Además, sigue en vigor la cuota adicional de solidaridad para las bases de cotización más altas, con tramos que van del 1,15% al 1,46% según el nivel de ingresos.
Cómo solicitar la jubilación paso a paso
- Consulta tu vida laboral en la Sede Electrónica de la Seguridad Social para verificar tus años cotizados
- Solicita un informe de tu pensión estimada a través del simulador oficial, que ya incorpora el nuevo cálculo de bases
- Reúne la documentación: DNI, número de afiliación a la Seguridad Social, y certificado de empresa si procede
- Presenta la solicitud online (con certificado digital, Cl@ve o DNI electrónico), por teléfono o pidiendo cita previa en tu oficina
- Hazlo con antelación: se recomienda iniciar el trámite hasta 3 meses antes de la fecha en la que quieres jubilarte, para evitar retrasos en el cobro
Preguntas frecuentes sobre la jubilación en 2026
¿Tengo que elegir entre el cálculo antiguo y el nuevo?
No. La Seguridad Social calcula tu pensión con ambos métodos de forma automática y te reconoce el importe más alto de los dos. No necesitas presentar ninguna solicitud especial para ello.
¿A qué edad me puedo jubilar en 2026 con el 100% de la pensión?
A los 65 años si acreditas 38 años y 3 meses cotizados. Si no llegas a esa cotización, la edad ordinaria es de 66 años y 10 meses.
¿Cuánto ha subido mi pensión en 2026 si ya estoy jubilado?
Con carácter general, un 2,7%. Si cobras una pensión mínima, la subida ha sido superior, de hasta el 7%, y en el caso de viudedad con cargas familiares o pensiones con cónyuge a cargo, del 11,4%.
¿Cuál es la pensión máxima que se puede cobrar en 2026?
3.359,60 € al mes, lo que equivale a 47.034,40 € al año.
¿Puedo jubilarme antes de la edad ordinaria?
Sí. En 2026, la jubilación anticipada voluntaria es posible desde los 64 años y 10 meses (63 años con 38 años y 3 meses cotizados) y la involuntaria desde los 62 años y 10 meses (61 años con 38 años y 3 meses cotizados), con coeficientes reductores sobre la cuantía.
¿Qué pasa si tengo periodos sin cotizar en mi vida laboral?
Se integran en el cálculo aplicando un porcentaje de la base mínima de cotización, que varía según el número de meses sin cotizar y, en el caso de las mujeres, con condiciones algo más favorables entre los meses 49 y 84.
En resumen
2026 combina dos noticias distintas para los pensionistas españoles: quienes ya cobran una pensión ven cómo su cuantía sube un 2,7% de media (más en las mínimas), mientras que quienes se acercan a la jubilación se benefician de un nuevo sistema de cálculo que amplía el periodo de cotización considerado, pero que nunca puede perjudicarles frente al método anterior. Si estás a pocos años de jubilarte, el mejor paso ahora mismo es revisar tu vida laboral y pedir una simulación oficial de tu pensión para planificar con datos reales.
Revisa tu vida laboral y solicita tu jubilación de forma segura y oficial
Fuentes oficiales
- Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (BOE)
- Seguridad Social: pensión de jubilación
- La Moncloa: subida de las pensiones en 2026
- Ley 21/2021, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones (BOE)
Revisado por Alejandro Pavón el 7 de octubre de 2026 con las fuentes indicadas. Información orientativa: la resolución de cada solicitud corresponde al organismo competente. ¿Has visto un dato desactualizado? Escríbenos a info@ecomax.site.